当前位置:首页>当地资讯>全球OTA高管年薪排行榜:Booking.com CEO登顶榜首

全球OTA高管年薪排行榜:Booking.com CEO登顶榜首

  • 2022-07-15 03:48:22

  • [](本文编译自Skift)原Priceline集团CEO兼Booking.com CEO Darren Huston 因个人原因离开公司后,Gillian Tans在去年4月27日被提拔为Booking.com总裁兼CEO,并成为2016年在线旅游上市公司中最高薪的高管。

    去年,Priceline最大、最重要的品牌Tans支付了1,710万美元。她的薪水超过了她的老板杰弗里·博伊德(Jeffery Boyd)-Priceline Group的过渡CEO,该公司去年的薪酬为1649万美元。有关主要在线旅游上市公司CEO的薪酬详情,请见下表。薪金总额一般包括工资、股票奖励、奖励工资和其他杂项补贴)

    Tans和Boyd之间不仅有很大的工资差距,而且其他高管之间也有很大的差距。Expedia的高管巴里·迪勒(BarryDiller)以854万美元的总薪酬排在第三位。

    Priceline集团的品牌有Booking.com、Kayak、Priceline.com、Agoda、Rentalcars.com和OpenTable。但除了强调Booking.com是该集团最大的品牌外,该集团对该品牌的具体财务信息并不透明。

    Tans的薪酬标准与PricelineGroup的其他高管不同,她的奖金与Booking.com的利息税前利润(EBITDA)明确关联。

    Priceline Group提交给监管部门的报告称,“Tans女士的奖金来自我们Booking.com的公司股息池(红利池)。根据我们公司2016年的业绩,股息池资金充足,远远超出我们的预期。”

    在休斯敦于2016年4月离开Priceline集团之后,博伊德一直担任该集团的过渡CEO,直到现任首席执行官格伦·福格尔(Glenn Fogel)担任总裁兼首席执行官。将于2017年1月加入专家组。作为一名高管,博伊德在2016年获得了800万美元的股票奖。

    “博伊德2016年的薪水,包括他的绩效奖金,反映了他在集团转型期间的高效管理,以及公司的业绩和其他因素,”Priceline Group的报告说。

    在2016年在线旅游公司CEO薪酬排行榜前六名中,TripAdvisor风景区业务首席执行官巴里·塞登伯格(Barrie Sedenberg)以309万美元的总薪酬排在第四位。首席执行官曾是旅游和活动公司Viator,2014年被TripAdvisor收购,而Sedenberg直到2016年11月才离开。

    2016年,在六位薪酬最高的在线旅游业高管中,有两位是女性,分别是Booking.com的Tans和TripAdvisor的塞登伯格,2016年,塞登伯格获得了195000美元的奖金,占她预期奖金的98%。

    TripAdvisor高管2016年的奖金有两个先决条件:要么公司的年收入必须超过2015年的收入(但该年的收入略低于2015年),要么该公司的股票在年底前的任何30天交易中都必须上涨5%,参考价值为每股62.77美元,2016年2月3日收盘。

    尽管近几个月TripAdvisor股价持续低迷,但该公司在2016年年底实现了上述涨幅。TripAdvisor发言人布赖恩·霍伊特(Brian Hoyt)表示:“年度奖金是基于公司的业绩、个人表现和同等数据。”年度奖金不会超过目标,总体上将低于去年(2015年)。

    TripAdvisor在委托声明中表示,该公司向首席执行官斯蒂芬·考费尔(Stephen Kaufer)支付了525000美元奖金,75%的奖金总额为123万美元。达到目标的考费尔(Kaufer)在六名高管中排名最后。

    Expedia高管巴里·迪勒(BarryDiller)在2016年以854万美元的总薪酬排在第三位。迪勒拥有该公司的投票权。另一方面,Expedia的首席执行官DaraKhosrowshahi以244万美元的工资位居第五。

    但这对Khosrowshahi来说并不是什么大不了的事。2015年Expedia收购Tra速路、Orbitz Worldwide和HomeAway时,他的总薪酬为9,460万美元。

    “根据Expedia的报告,2016年,Diller、Khosrowshahi、首席财务官马克·奥克斯特罗姆(Mark Okerstrom)和总法律顾问罗伯特·德齐拉克(Robert Dzielak)获得的奖金远远少于前一年。”尽管该公司在2016年实现了总利润目标,但并未达到对内部目标和市场份额的预期,导致高管年度奖金普遍偏低。

    2016年,随着对OrbitzWorldwide整合的投入,Expedia分散了对其他品牌、转化率和隔夜增长的关注。Expedia说:“迪勒的奖金在2016年下降了50%,降至100万美元,而Khosrowshahi的奖金从2015年的275万美元降至2016年的137.5万美元。”

    作为一家在海外上市的中国公司,携程没有义务根据SEC的规定披露高管的薪酬细节。然而,携程透露,2016年,该公司向执行董事长、前首席执行官梁建章和现任首席执行官孙杰支付了320万美元现金,而其他董事会成员总共收到190万美元。2016年11月,梁建章辞去CEO职务,孙杰接任。

    下表仅根据公众信息公布在线旅游公司首席执行官或该公司品牌(如Booking.com和Viator)的年薪。尽管Priceline集团的一些高级顾问的薪酬高于排名较低的CEO,但以下表格并未包括在内。例如,Priceline总法律顾问Peter Millones(630万美元)高于集团现任首席执行官(630万美元)。(Nicole编辑)