Qantas航空公司（以下简称Qantas）[电力]T501澳航"）的飞机工程师已同意签订一份新的4年工资协议，当中的条款包括前18个月工资冻结增长。
据“悉尼晨报”报道，澳航首席执行官乔伊斯计划冻结工资增长，在未来三年内将工资削减20亿元。达成这一协议对实现这一目标非常有帮助。
在942票的投票中，87%的人投票赞成这项新协议。经过18个月的冻结，他们将享受3%的年工资增长。本协议涵盖了约1500名在Qantas的许可工程师。作为私人交易的一部分，大约50名工程师被迫接受裁员，今年有机会返回Qantas。这个数字最初较大，但后来一些人选择了自愿裁员。
澳大利亚注册飞机工程师协会也同意撤销对澳航违反公平工作法案的诉讼。
该协会国家秘书Pervenus表示，希望达成一项协议将为工程师和澳航管理层之间的合作开辟新的篇章。他说：[电力]T501只要其他人有未休的假期，我们的会员就不会被裁减。他们对此感到高兴。这意味着任何人被裁员之前都要休假。"
Qantas工程师平均有6个月的累积假期。Qantas在一份声明中说，新的协议是公平和合理的，使公司及其员工在未来四年中更加清楚。
注册飞机工程师协会上个月告诉会员，他们可以争取工资增长，但预计政府将再次干预，让公平委员会裁决。